房仲市場發展蓬勃吸引越來越多的創業者投入經營,選擇一個擁有強大資源支持的加盟房仲品牌,更能讓創業者事半功倍。住商不動產作為房仲加盟領導品牌,透過本文精選成功加盟店的案例分享,展示出如何利用品牌資源快速成長,讓你體驗住商不動產內壢環中加盟店游輝成店東的成功心法,輕鬆在競爭激烈的房地產市場中脫穎而出。

游店東的成長之道:從高專店到加盟成功
- 早期經驗:
- 游輝成店東已有17年的不動產從業經驗。
- 早期在其他品牌的高專店中工作,經歷了許多挑戰與困難。
- 回想早年作業環境,前輩們各自為政,沒有共好意識,讓新人難以獲得適當幫助和指導。
- 自學過程:
- 游店東回憶道:「當時我只能自己偷偷學習,觀察前輩的操作,並默默記錄。」
- 這種學習方式缺乏系統化,無法真正幫助他持續提升業務能力。
- 因為沒有完善的培訓制度,他的業績難以穩定增長。
- 經驗中的啟發:
- 這段經歷使游店東對未來的職場環境產生了期許與藍圖。
- 他開始思考如何為未來事業打造一個高支持與共好意識的職場氛圍,幫助每一位業務夥伴成長。
- 加盟住商不動產:
- 在經歷這些挑戰後,游店東決定加盟住商不動產,尋求更好的發展平台。
- 住商不動產總部提供的全方位支持,讓他能夠專注於打造成功的團隊與事業。
- 經營理念的轉變:
- 游店東相信,不動產經紀業不僅僅是單純的房產銷售,更是需要用心經營每一位業務夥伴。
- 注重團隊的經營與成長,規劃獨特吧台區,讓業務與客戶在洽談更輕鬆自在,促進員工效率,也能提升客戶信任感。
- 他希望透過有效的管理與支持,創造一個能讓每位業務持續成長、發展的職場環境,最終實現共贏局面。
住商不動產的核心價值:完善教育訓練與創業支持
- 教育訓練是成功關鍵:
- 對每一位加盟住商不動產的創業者,教育訓練是其成功的重要基礎。
- 住商不動產「新手起飛計畫」,為新進業務夥伴提供系統化的培訓。
- 新手起飛計畫內容:
- 新人進入公司後,會有為期兩個月的培訓期。
- 提供課程津貼,幫助新人維持基本生活開銷,減少經濟壓力。
- 總部結合分店內的實戰經驗,進行專業訓練,讓新人能夠系統化學習房仲業各項技能。
- 系統化的技能掌握:
- 過去的新人常依賴「偷學」來獲得知識,缺乏系統性。
- 住商不動產的培訓制度,讓新人能夠從入門到精通,迅速建立房仲行業的核心知識與觀念與技巧。
- 顧問師團隊的全方位支持:
- 住商不動產總部的顧問師團隊為加盟店提供經營指導與市場資源。
- 顧問師能夠即時解決加盟店面臨的各類問題,提供高效的解決方案。
- 專業且積極的顧問支持:
- 游店東特別提到,總部的顧問師團隊在解決問題上非常積極且專業。
- 顧問師隨時回應協助處理店頭需求,這種支持是內壢環中加盟店穩健發展的重要原因之一。
創造與眾不同的顧客服務體驗
- 重視客戶體驗與信任建立:
- 游店東認為,房仲業務的核心在於與客戶建立信任,而非單純依靠話術。
- 許多傳統房仲只關注成交結果,忽略了對客戶需求的深入理解與長期關懷,這種做法難以維持長久的業務成長。
- 游店東強調只有真正理解客戶並提供真誠服務,才能讓客戶對品牌產生長期信賴感。
- 住商不動產總部的多方位資源支持:
- 住商不動產總部提供了專業的網路行銷資源,讓加盟店能夠透過線上平台觸及更多潛在客戶。
- 跨店流通系統幫助分店之間共享資源,擴大成交機會,提升整體業績。
- 定期進行市場動態分析,幫助分店掌握當前市場趨勢,迅速反應客戶需求,提供符合期待的服務。
- 完善的業務獎金制度與福利:
- 住商不動產內壢環中加盟店設有22項業務獎金制度,讓業務夥伴有明確的目標與回報,激發業務動力。
- 員工福利涵蓋28項,從薪酬、健康到生活保障,完善制度設計提升團隊夥伴滿意度與忠誠度。
- 優質的工作環境與制度設計,幫助業務夥伴專注於服務客戶,進而建立穩定、長期的信任關係。
借力使力!選擇住商不動產是加盟店贏向成功的關鍵第一步
房仲加盟業是高度競爭的行業,單靠個人的努力往往難以在市場中站穩腳跟,因此,選擇一個擁有強大資源與完善支援系統的品牌十分重要,住商不動產透過游輝成店東的成功故事,展示了品牌的強大支援如何幫助加盟店東實現事業夢想。
游店東最後總結分享:「加盟店經營的成功,不僅取決於個人努力,還在於是否能善用品牌的資源。選擇住商不動產,您將能借力使力,迅速在不動產市場中脫穎而出。」對於想要進軍不動產經紀業的人來說,住商不動產無疑是值得信賴的合作夥伴,幫助您開創屬於自己的成功之路。
【住商不動產內壢環中加盟店】歡迎加入!
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