住商三重家樂福加盟店專注經營三重重陽重劃區的案件,店內多位夥伴都是剛滿30歲的八年級生,搭配在三蘆地區已經深耕經營近30年的住商大蘆洲團隊,充滿新鮮創意、年輕活力的業務戰將,與經驗豐富、資源強大的管理團隊,激盪出熱力四射的耀眼火花!
2022年全店業績達成3500萬,2023年一舉創下6000萬的紀錄,年度成長率超過70%;同時也在短短三年的時間內,將新人培養為勇奪年度TOP1的千萬經紀人,超高水準的服務口碑與經營績效,是重陽重劃區內民眾買賣房屋的第一選擇!
培訓與激勵並行,成就團隊綜效
店東張榮隆總經理從民國76年就投入房仲業,於86年加盟住商品牌,在蘆洲房市耕耘30年,民國98年時因應重陽重劃區的開發,將整體生活圈與蘆洲相鄰的三重重劃區,也納入團隊經營的商圈範圍,成為「住商大蘆洲團隊」。
目前有5間蘆洲區的分店及4間三重區的分店,採「包區經營、跨店聯賣」的服務模式,每個物件均可由旗下的9間分店、近百位經紀人共同銷售服務,讓成交速度更快,客戶滿意度更高。
店東張榮隆總經理進一步說明:「住商大蘆洲團隊是一個資源很豐富的平台,我們在業務員的培訓計畫與薪獎升遷上,都有很明確的制度,大家起步的基準都一樣,但若能善用平台資源,創造出服務的深度與高度,就能將團隊的綜效,發揮出倍數的成果。」
友店交流,共好成長
縱橫房市30春秋,看遍各家房仲起落,店東張榮隆總經理認為房仲業的根本還是在於「人的互動」,因此非常認同住商機構「以人為本」的經營理念。
店東張榮隆總經理說:「住商提供許多跨店交流的機會,讓加盟店東間能建立起深厚的情誼,大家在經營上遇到各種問題,也會彼此學習,共好成長。」
「總部與加盟店間的互動也很緊密,願意傾聽店東的意見。住商總部提供的顧問師服務、作業系統與專業課程,都對分店的經營管理帶來實質的幫助。住商這種溫暖、共好的企業文化,讓加盟店無形中有一股穩定的力量。」
以人為本,打造互利共好的職場生態
住商大蘆洲團隊延續「以人為本」的理念,在內部管理上,將「人才」視為最重要的資產。
店東張榮隆總經理分享:「我們新人階段都有師徒制手把手的帶領,人員的留任率很高;能夠獨立作業之後,我們有包區聯賣、資源共享的推廣模式,讓業務藉由團隊的力量,更輕鬆的產出績效;更進階的資深夥伴,我們還有內部創業的機制,透過釋股讓利,讓人才願意留下和團隊共謀長遠的發展。我們把互利共好的精神,落實在每天、每店、每人的工作中,加入住商大蘆洲團隊,可以賺到業務財、管理財、經營財這三種財富,讓夥伴能看到當房仲的遠景與發展性,自然就能吸引更多有潛力又有能力的可造之材,願意與我們並肩打拼!」
【住商大蘆洲團隊】歡迎加入!
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